Le parcours inspirant de Sabrina Fichet, responsable d’équipe postée sur le site de Chalon-sur-Saône, Verallia France

Après vingt ans passés dans l’agroalimentaire comme responsable d’atelier de production, Sabrina a ressenti le besoin de « se challenger » et d’explorer un nouvel univers industriel. En 2021, elle choisit Verallia pour relever un nouveau défi et élargir ses horizons professionnels.

Son parcours débute par la formation « Méthodes de diagnostic au Bout Froid », suivie au centre interne de Chalon-sur-Saône. Cette étape l’initie aux techniques de diagnostic et de résolution de problèmes sur la partie Bout Froid du process verrier, où les bouteilles, déjà formées, sont refroidies, contrôlées et conditionnées. « C’est là que j’ai compris à quel point le verre exige rigueur et précision », raconte-t-elle.

Pendant dix-huit mois, elle apprend à maîtriser les machines de contrôle et découvre surtout l’exigence qualité nécessaire pour produire des bouteilles destinées au grand public. Cette immersion lui permet de consolider les compétences acquises et de confirmer son attrait pour un environnement industriel exigeant et stimulant.

L’encadrement du site de Chalon-sur-Saône lui a ensuite confié un poste de responsable d’équipe postée, « une proposition que j’ai bien entendu acceptée avec fierté », confie-t-elle. Pour se sentir pleinement légitime dans ses nouvelles responsabilités, elle a bénéficié d’un parcours d’intégration complet qui lui a permis de prendre ses fonctions « sereinement et bien accompagnée ».

Aujourd’hui, Sabrina est fière de contribuer à l’excellence industrielle de Verallia. Son parcours témoigne de l’engagement du Groupe en faveur de la mobilité interne, de l’apprentissage continu et d’un leadership inclusif. Il illustre comment l’accompagnement, la confiance et le partage des savoirs peuvent permettre à chacun de se réinventer et de trouver sa place, à chaque étape de sa carrière.