Verallia poursuit son engagement dans le partage de la valeur en finalisant la 10e édition de son offre d’actionnariat salarié
Verallia, leader européen et troisième producteur mondial de l’emballage en verre, clôture avec succès sa 10e offre d’actionnariat salarié. Le 18 juin 2026, plus de 3 000 collaborateurs dans 9 pays différents se sont associés au développement et à la performance du Groupe, en souscrivant à cette opération. Pour la première fois, Verallia a décidé d’élargir son offre à 0,7 % du capital, contre 0,5 % les années précédentes, témoignant de sa volonté d’associer davantage ses collaborateurs à la création de valeur du Groupe. Ce programme permet à chacun de bénéficier de conditions exclusives avec une décote sur le prix de l’action et un plan d’abondement favorable.
Dans la continuité des précédentes, cette 10e édition confirme le succès de la stratégie RSE du Groupe. Plus de 3 000 salariés, soit 35 % des effectifs éligibles dans 9 pays, ont investi dans le Groupe, bénéficiant d’un prix de souscription unitaire avantageux de 18,29 euros[1]. L’investissement total des salariés (incluant l’abondement de la Société) s’élève ainsi à plus de 12,5 millions d’euros.
Au 18 juin 2026, 683 967 actions ordinaires nouvelles, représentant près de 0,54 % du capital social et des droits de vote, ont été émises par la Société. Depuis leur création, ces opérations ont permis de proposer plus de 7 % du capital aux collaborateurs du Groupe qui détiennent désormais 4,49 %[2] du capital de la Société.
« Cette nouvelle édition de notre offre d’actionnariat salarié confirme la confiance de nos collaborateurs dans la stratégie de Verallia et dans ses ambitions RSE. Malgré un contexte de marché qui reste difficile, plus de 3 000 d’entre eux ont choisi d’y participer. Nous sommes très fiers que près de 50 % de nos collaborateurs dans le monde aient pu devenir actionnaires de l’entreprise sur ces dix dernières années. Ce dispositif illustre concrètement notre engagement constant en faveur du partage de la valeur. » souligne Patrice Lucas, Directeur Général de Verallia.
[1] Soit une décote de 5 % par rapport à la moyenne des cours de l’action Verallia sur le marché réglementé d’Euronext Paris sur les vingt séances de bourse précédant le 4 mai 2026.
[2] Post offre réservée aux salariés 2026 après augmentation de capital.