Pourquoi une nouvelle impulsion pour notre feuille de route RSE ? Parce que le progrès ne s’arrête jamais
En 2025, Verallia entre dans une nouvelle phase de son parcours en matière de durabilité. Après plusieurs années de progrès collectifs, le Groupe a mis à jour sa feuille de route RSE. Ce n’est pas une rupture avec le passé ; c’est une continuité. Chez Verallia, notre ambition est claire : être le best in glass.
Un nouveau chapitre, fondé sur la lucidité et l’impact
2025 marque la fin d’un premier cycle d’engagements. C’est le moment idéal pour faire une pause, regarder dans le rétroviseur, et évaluer ce qui a été accompli. Mais c’est aussi une année charnière : l’analyse de double matérialité menée en 2024, dans le cadre de la CSRD, a permis d’affiner notre compréhension des impacts et des risques, et de préciser nos priorités.
Une structure plus claire, une ambition renforcée
La feuille de route mise à jour s’articule autour de trois piliers stratégiques :
- L’engagement humain : Santé, sécurité, inclusion, qualité de vie au travail : ces sujets sont au cœur de notre performance et de notre identité d’employeur responsable. En plaçant l’humain en premier, nous affirmons que la transformation ne peut se faire qu’avec – et grâce à – celles et ceux qui la rendent possible.
- L’environnement : Climat, eau, air, déchets, régénération des sols : ces enjeux sont désormais réunis dans un pilier unique et intégré. Cette approche globale nous permet de mieux gérer les interdépendances et de réduire notre impact environnemental.
- La croissance durable : Transformer notre modèle, c’est aussi créer de la valeur autrement, en collaborant avec l’ensemble de notre chaîne de valeur. Ce troisième pilier regroupe nos engagements en matière de circularité, d’écoconception et de partenariats responsables, faisant de la durabilité un véritable levier de compétitivité.
Concrètement, qu’est-ce qui change ?
- Une structure simplifiée : les thématiques connexes sont regroupées pour plus de clarté, tout en conservant l’intégralité de notre périmètre d’action.
- Des objectifs plus ambitieux :
- Trajectoire Net Zero 2040 validée par la SBTi en septembre 2025 : -90 % d’émissions de CO₂ (scopes 1 & 2) d’ici 2040 + 10 % de compensation et -90 % d’émissions de CO₂ (scope 3) d’ici 2050 + 10 % de compensation
- 100 % d’électricité renouvelable ou bas carbone d’ici 2040
- 100 % des collaborateurs formés d’ici 2030
- ≈60 % de calcin externe intégré dans nos productions d’ici 2030
Ce document n’est pas figé. Il est conçu pour évoluer. Il connecte plutôt qu’il ne clôt. Il s’appuie sur l’existant et le pousse plus loin.
Une ambition collective, une responsabilité partagée
Chez Verallia, nous croyons que la durabilité n’est pas une déclaration. C’est une discipline. Elle se construit pas à pas, avec sincérité, rigueur et ambition. Nous passons des mots aux actes, chaque jour.
Cette nouvelle impulsion en est le reflet. Elle nous engage. Elle nous rassemble. Et elle nous prépare à relever les défis à venir.
Car réimaginer le verre pour un avenir durable, c’est aussi savoir se réinventer, encore et toujours.