Le parcours inspirant de Marcia Moraes, responsable ressources humaines, Verallia Brésil
L’histoire de Marcia avec Verallia commence bien avant sa naissance. Née dans le village des employés de l’usine de São Paulo, où son père occupait le poste de directeur industriel, elle grandit au rythme des événements organisés par l’entreprise, des cadeaux de Noël et du dévouement sans faille de son père. Verallia n’était pas seulement un lieu de travail : c’était une partie intégrante de sa vie familiale. Et faire partie d’une entreprise qui façonne le verre pour des milliers de clients à travers le monde donnait encore plus de sens à cette histoire.
En 1987, alors étudiante, Marcia s’interroge : suivre les traces de son père ou tracer sa propre voie ? Le déclic survient lorsqu’une opportunité de stage chez Verallia se présente. Inspirée par l’exemple paternel et motivée par les défis, elle découvre sa vocation. Elle comprend qu’elle peut contribuer à quelque chose de plus grand : réinventer le verre, ce matériau unique et durable, pour façonner un avenir meilleur.
Elle débute au service paie, à une époque où tout se fait encore manuellement. Passionnée par la modernisation, elle s’implique dans de nombreux projets d’implémentation technologique. Marcia relève chaque défi avec courage et agilité. De superviseure à Business Partner dans une unité de production de 700 personnes, elle trouve sa véritable passion : être proche des collaborateurs et les aider à se développer pleinement dans le métier du verre.
Elle vit des moments marquants : mise en service de nouvelles lignes, fermeture de fours, modernisation de sites. En 2016, elle affronte l’un de ses plus grands défis : gérer la fermeture du site d’Água Branca, une étape particulièrement chargée en émotions, tout en lançant simultanément une nouvelle unité dans la région rurale du Minas Gerais. Elle travaille sans relâche pour gagner la confiance de la communauté locale et pilote deux mises en service de fours devenus des références mondiales, malgré les obstacles.
En 38 ans, Marcia est passée de la jeune fille du village des employés à une leader stratégique respectée, contribuant activement à l’évolution de Verallia. Alors qu’elle pensait avoir vécu les plus grands changements, une nouvelle opportunité se présente en 2023 : structurer la Glass Academy pour l’Amérique latine. De retour à São Paulo, elle collabore avec les experts les plus chevronnés pour créer ce projet porteur de sens, destiné aux générations futures. L’objectif : continuer à innover dans la production, la réutilisation et le recyclage du verre.
Aujourd’hui, Marcia incarne pleinement la conviction de Verallia : un travail porteur de sens et des liens humains forts peuvent être moteurs d’innovation et de durabilité. Son parcours prouve qu’en mettant du cœur dans ce que l’on fait et en croyant au potentiel de chacun, on ne construit pas seulement des carrières – on construit des avenirs durables et on réinvente le verre.